國(guó)家電投集團(tuán)國(guó)核寶鈦鋯業(yè)股份公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)核鋯業(yè)”）國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司二級(jí)單位。公司立足核級(jí)鋯材國(guó)產(chǎn)化與自主化，長(zhǎng)期專注于我國(guó)多種核電技術(shù)堆型需要的鋯材設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造和理化性能檢測(cè)，解決了多項(xiàng)材料研制與應(yīng)用過(guò)程中“卡脖子”難題，在我國(guó)核燃料裝備與材料供應(yīng)領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)及作用發(fā)揮明顯，已成為我國(guó)核級(jí)鋯材產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。國(guó)核鋯業(yè)是國(guó)內(nèi)唯一擁有包括核級(jí)海綿鋯、鋯合金熔煉、鋯加工材等完整核級(jí)鋯材產(chǎn)業(yè)鏈的核級(jí)鋯材專業(yè)化公司。公司先后獲得國(guó)務(wù)院國(guó)資委“創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍師范企業(yè)”、工信部專精特新“小巨人”、陜西省專精特新企業(yè)資質(zhì)榮譽(yù)、陜西省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈第二批鏈主企業(yè)、陜西省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、國(guó)家能源科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、中國(guó)電力科學(xué)技術(shù)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)殊榮。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公平公正、擇優(yōu)錄用；雙向選擇、人崗匹配。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、任職條件

（一）基本條件

1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；

2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3.認(rèn)同國(guó)家電投集團(tuán)核心價(jià)值觀和干部員工行為公約，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

4.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、分析判斷能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2025年7月31日；

6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（二）招聘聘崗位職責(zé)及任職條件

崗位職責(zé)及任職條件見(jiàn)附件1。

（三）資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查，尚未作出結(jié)論的；

2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

4.上一年考核結(jié)果“不稱職”的；

5.《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、錄用等。

五、報(bào)名時(shí)間、方式

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年7月31日。

（二）報(bào)名方式

1.發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱，郵件名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘單位+崗位+姓名（國(guó)核鋯業(yè)-檢測(cè)工-王某）。

2.郵件內(nèi)容：

（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）和《應(yīng)聘人員情況表》（附件3），其中應(yīng)聘人員報(bào)名表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片；

（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件（后續(xù)學(xué)歷請(qǐng)上傳學(xué)歷、學(xué)籍認(rèn)證證書(shū)）；

（3）培訓(xùn)、或加工證書(shū)掃描件（如有）；

（4）其他需要說(shuō)明的資料和情況。

上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。

（三）報(bào)名要求

每人只能報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；盡量避免重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。

六、其他說(shuō)明

（一）應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假情況，取消相關(guān)資格；

（二）在沒(méi)有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪；

（三）錄用人員執(zhí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦?，結(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。

（四）招聘信息在“國(guó)聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂”等招聘平臺(tái)同步發(fā)布。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0917-8661524/8661523

報(bào)名郵箱：renlizhaopin@sn-zr.com

附件1：崗位職責(zé)及任職條件.xls

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

附件3：應(yīng)聘人員情況表.xls